当社のSDGsの取り組みについて

従来の現場でのOJTだけでなく、時代の変化に柔軟に対応できる知識を得るセミナーへの参加や、電気工事に関する資格取得のための勉強会や費用助成を行い、社員個々のレベルアップを図ります。
また育児休暇、有給休暇取得を推進し、ワークライフバランスの取れる環境を整備します。

産業廃棄物の分別収集や廃ランプの専門会社によるリサイクル処理、廃棄物の回収ボックスを設置し、資源を循環するよう努めています。また、社内では、省エネ化を推進するため社内の照明をLED化。社屋に太陽光パネルを設置し、当社で使用する電力の一部を賄っています。

業種を超えた多くの企業との提携や組織に属し、最先端の情報を各種団体と共有、発信することにより、持続可能な社会の実現をめざします。また、一社）富山電業協会及び富山市電業協会の会員として、県、市と防災協定を締結し、災害時や緊急時に県民、市民の皆様に安心安全を提供できるように努めてまいります。